Kundservicejobb i Barcelona, lekarrangör på hotell på Mallorca – eller varför inte bartender på en Afterski i Alperna?

– Det finns goda möjligheter att få ett jobb i utlandet. Av det som vi stöter på är det oftast enklare arbete, säger Anders Stub, Eures-rådgivare på Arbetsförmedlingen.

Eures är ett nätverk inom EU som arbetar med rörlighet mellan medlemsländernas arbetsmarknader. Anders Stub hjälper därför till att förmedla kontakten mellan arbetare och arbetsgivare över nationsgränser. Genom åren har han sett en jämn ström av unga svenskar som söker jobb utomlands, berättar han.

Samtidigt kan ett jobb i utlandet verka bättre i erbjudandet än i verkligheten. Anders Stub förklarar att det är viktigt att hålla koll på vad som faktiskt gäller på arbetsplatsen.

– Ett skriftligt kontrakt är att föredra. Såklart tycker jag som jobbar för Eures att man ska kontakta mina kollegor i destinationslandet också, säger han och förklarar att EU-nätverket kan hjälpa till med information om arbetet i landet.

Fakta.Flest utlandsjobb finns i Norge

I dessa länder finns flest lediga utlandsjobb på Arbetsförmedlingen.

1. Norge – 402 jobb.

2. Grekland – 350 jobb.

3. Spanien – 278 jobb.

4. Portugal – 110 jobb.

5. Cypern – 50 jobb.

Baserat på statistik från mars 2025.

Källa: Arbetsförmedlingen.

Elsa Alm, ungsekretare på LO, understryker hur viktigt det är med ett skriftigt kontrakt. Då finns det nedskrivet vad som gäller – hur många timmar du ska jobba och till vilken lön. Annars finns risken att bli lurad.

– Man behöver tänka på att det är en annan arbetsmarknad. Vi från svenskt fackföreningshåll har begränsade möjligheter att göra särskilt mycket ifall det skulle hända någonting. Därför måste man ha koll på att det är ett schysst företag som man ska arbeta på.

Hon tipsar om att använda sociala medier för att ta reda på vilka företag att undvika.

– Vi ser en växande trend bland unga som delar med sig på sociala medier om sina arbetsvillkor. Man jämför och pratar med varandra, säger Elsa Alm.

Hon berättar att hon själv har hört historier om personer som behövt arbeta längre pass än avtalat och haft mycket låga löner.

– Det finns bolag som kanske lockar personer att arbeta på en semesterort, och målar upp en bild om hur det kommer att bli. Sedan blir det inte riktigt den verkligheten.

Fakta.Att tänka på innan jobb du tar ett jobb utomlands

• Kolla upp företaget på internet. Det finns en möjlighet att andra har skrivit om sina upplevelser efter att ha jobbat på företaget på sociala medier.

• Innan du börjar jobbar, se till att det finns ett skriftligt kontrakt.

• Läs på om vilka regler som gäller i landet. De kan skilja sig från den svenska arbetsmarknaden.

• Var extra vaksam om företaget har stor personalomsättning. Det kan vara tecken på att det är en arbetsplats som många inte trivs på.

• Glöm inte att ta med försäkringskortet. Med det får du sjukvård och tandvård på samma villkor och till samma kostnad som landets egna invånare.

• Skattereglerna ser annorlunda ut beroende hur länge och i vilket land du befinner dig i. Om du arbetar utomlands kortare tid än sex månader ska du betala skatten för din utlandsinkomst i Sverige. Om du är borta längre än sex månader och betalar skatt i arbetslandet, kan du bli befriad från att betala skatt i Sverige.

Källa: Elsa Alm, ungsekreterare på LO.  Anders Stub, Eures-rådgivare på Arbetsförmedlingen. Skatteverket.

Läs mer:

Rapport: Här är jobben som kan ersättas av AI

Behöver du dryga ut kassan? Här finns extrajobben att söka

Sugen på att skola om dig? Så här fungerar omställningsstudiestödet

Share.
Exit mobile version