Trots rådande dystra tider på arbetsmarknaden, där antalet arbetslösa enligt SCB i mars uppgick till 486 000 personer, är tillgången på sommarjobb god. Det menar Alva Johansson, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen.
– Tittar man på perioden december 2024–mars 2025 har det utannonserats runt 103 000 sommarjobb, vilket ligger ungefär i nivå med vad vi har sett de senaste åren. Det är till och med något fler än förra året, och det är förstås positivt att tillgången är god, trots rådande slågkonjunktur, säger hon.
Enligt Alva Johansson finns de flesta jobben inom yrkesområdet hälso- och sjukvård, vilket även ligger i linje med tidigare års utbud.
– De står för ungefär hälften av alla de sommarjobb som har utannonserats. Det finns även en del jobb inom yrkesområdet socialt arbete, och inom hotell- och restaurangsektorn. Vårdbiträde är ett exempel inom området hälso- och sjukvård, men här finns även jobb som undersköterska och sjuksköterska. Och inom området socialt arbete har vi exempelvis vårdare och personlig assistent, säger hon.
Även jobbsökarsajten Jobbland noterar en större tillgång på sommarjobb i år jämfört med förra året. Totalt under våren har antalet utannonserade sommarjobb ökat med drygt fem procent jämfört med samma period under förra året, och i mitten av april fanns 9 154 sommarjobb att söka, enligt satjen.
Majoriteten finns inom yrkesområdet hälso- och sjukvård samt bland service- och besöksnäringen, och rent geografiskt finns det flest jobb i Stockholms kommun, följt av Göteborg, Uppsala och Malmö.
Enligt Alva Johansson är behovet av sommarvikarier inom hälso- och sjuvård och inom socialt arbete alltid stort.
– Att vi här ser en god tillgång kan förklaras av att det, trots rådande lågkonjunktur, handlar om jobb som måste bemannas året runt, även när ordinarie personal går på semester, säger hon.
Vad ska man då tänka på när man söker ett sommarjobb?
Enligt Alva Johansson är det viktigt att visa att man verkligen är intresserad av att jobba för arbetsgivaren.
– Man ska också vara påläst – både när man skriver sitt personliga brev, men särskilt om man därefter blir kallad till intervju.
– Då är det viktigt att man visar att man verkligen vet vad man har sökt för jobb, säger hon.
