Det är inte alltid enkelt att koncentrera sig. Olika saker pockar på din uppmärksamhet och dygnet har bara 24 timmar. Det är också lätt att tröttna på sina leksaker.
Att leka med samma bil varje dag kan bli tråkigt.
Skulle det vara lättare för dig att koncentrera dig om du fick 56 miljarder dollar för besväret? Det är den ekonomiska fråga som ställdes på sin spets i torsdags när Teslas aktieägare tog ställning till Elon Musks rekordstora ersättningspaket.
Elon Musk har nämligen många leksaker. Elon har raketer, elektriska bilar, tunnlar, hjärnimplantat, artificiell intelligens och ett internetforum där människor bråkar och är arga på varandra.
Elon gillar alla sina leksaker. Men varje morgon när Elon vaknar måste han ställa sig frågan vad han ska leka med i dag. Hur ska Elon fördela sin tid? Och vad skulle hända om Elon en dag blev sur. Skulle han då kunna få för sig att ”straffa” en av sina leksaker och i stället börja leka överdrivet mycket med en av de andra?
Vilken av leksakerna skulle det i så fall vara?
Allt detta har Teslas aktieägare funderat på den senaste tiden och tyvärr verkar mänsklighetens omställning till en grön ekonomi delvis hänga på den här typen av frågor.
De kan knappt ens kallas för ekonomiska frågor. För vilken femåring som helst kunde ju svara på dem.
Det är klart att om Elon får 56 miljarder dollar för att leka mer med sina bilar än med sina raketer så kommer Elon att leka mer med sina bilar! Men det innebär inte att det automatiskt är rätt att ge honom pengarna.
Elon Musk tar inte ut någon lön för sitt jobb som VD för elbilstillverkaren Tesla. Musk får sin ersättning via aktieoptioner i stället. 2018 förhandlade Musk fram ett ersättningspaket som gav honom rätt till 56 miljarder dollar i aktier (det största ersättningspaketet i världshistorien). Summan var galen men den var knuten till specifika mål: som att Musk skulle lyckas gör Tesla till ett företag värt 600 miljarder dollar. Det har han också lyckats med. Alltså vill Musk ha betalt. Vad är problemet? Killen tar ju inte ens ut någon lön!
Jo, en domstol i Delaware underkände nämligen hela lönepaketet. Teslas styrelse kunde inte sägas ha varit tillräckligt självständig, menade domaren. Där satt en person som Musk hade känt i femton år, en annan som Musk hade åkt på familjesemester med och en tredje som var vdn:s tidigare skilsmässoadvokat. Elon Musk hade helt enkelt löneförhandlat med sin egen fanclub. Och villkoren blev därefter.
Men i torsdags röstade aktieägarna på bolagsstämman ändå för att ge Musk ersättningspaketet. Och i hög grad handlade det om att de var rädda för att Musk annars skulle bli sur. Killen leder sju olika företag och Musk har hotat med att om han inte fick som han ville på Tesla skulle han sluta att lägga kraft på Tesla.
Musk har å andra sidan åstadkommit vad han lovade. Och är det inte bra att knyta företagsledares ersättning till vad de faktiskt presterar?
Nja.
Musks rekordlön var inte primärt knuten till om han lyckades bygga bra bilar, eller skapa elbilar som vanligt folk faktiskt hade råd med. Hans ersättning var knuten till om han kunde pumpa upp priset på Teslas aktie.
Så då gjorde han det.
Elon Musk har förändrats de senaste åren. Han är mindre av en visionär ledare och mer av en aktiekursens hejaklacksledare. Hur mycket av detta har att göra med incitamenten i hans ersättningspaket?
Det stora problemet är att Tesla är ett viktigt företag. Elon Musk har åstadkommit mycket gällande mänsklighetens nödvändiga omställning bort från fossila bränslen. Just därför är det ett problem när fokus förskjuts från att långsiktigt bygga ett lönsamt elbilsföretag till vad det nu är som Musk håller på med.
Problemet med ekonomiska incitament är inte att de inte fungerar. Problemet med ekonomiska incitament är att de ofta fungerar alltför väl.
Just därför bör man vara oerhört försiktig med den här typen av enorma ersättningspaket.
