Vill man vara hård kan man utse Höörs kommun som kandidat till landets sämsta arbetsgivare.
Det börjar i maj 2023. Läraren Paul Carlbark är rastvakt när han märker ett tumult i korridoren. Han går dit, uppfattar att en elev är aggressiv mot andra och ber honom lugna ner sig. Eleven svarar med att knuffa och hota Carlbark, varpå läraren tar ett grepp och håller fast 16-åringen mot ett skåp tills han blir lugn.
Det hela avslutas på rektorsexpeditionen, där de två skakar hand och eleven säger att han förstår att Paul Carlbark blivit rädd.
Avslutas? Nej, snarare sätts det i rullning. Carlbark får sparken av kommunen. Han ska ha ”agerat konfliktsökande” i situationen. Eleven ska enligt tidningen Vi lärare ha känt sig hotad av att läraren ”stod för nära”.
Han polisanmäls också av Höörs kommun, men allt finns på film och Carlbark frias snabbt eftersom han handlat i nödvärn. Den som fälls är i stället eleven, för hot mot tjänsteman.
Allt klart för upprättelse, återanställning och en gedigen ursäkt från kommunen som arbetsgivare? Nej. För säkerhets skull har kommunen också anmält honom till Skolinspektionen. Även där frias han nu. Inte ens Barn- och elevombudet har hittat något att kritisera i Paul Carlbarks agerande.
Tjurskallighet i kombination med feghet är inte bra egenskaper hos makthavare.
Kvar står Höörs kommun. Visserligen gav den Carlmark 800 000 kronor i skadestånd när parterna i våras nådde förlikning i Arbetsdomstolen – bara det en sorts erkännande att kommunen agerat felaktigt. Men han har inte fått någon ursäkt, ingen nyanställning. Efter förlikningen slog kommunen i stället på sin sajt fast att läraren agerat klandervärt och att det var riktigt att sparka honom.
Tjurskallighet i kombination med feghet är inte bra egenskaper hos makthavare. Mycket i detta ärende luktar riktigt illa. Var fanns arbetsgivaransvaret?
Givetvis kan man invända att skolan och kommunen måste garantera elevernas säkerhet. Men det gäller ju inte minst de elever som känner sig hotade av utagerande och våldsamma skolkamrater.
Inte kan det vara så enkelt att skolan och kommunen fruktade ett drev från ett fåtal ilskna föräldrar och valde att kasta Carlbark under bussen för att få lugn och ro?
Det finns många lärdomar här. Framför allt måste det göras klart att lärare har all rätt att hålla fast våldsamma elever för att skydda eleven själv och andra. Dessutom måste skolledningar ha is i magen och inte rusa i väg och avskeda personal innan utredningar ligger på bordet.
Arbetsgivare som inte förstår detta enkla riskerar definitivt att utses till årets sämsta.
Läs också:
Isobel Hadley-Kamptz: Hela al-Assads gärning kan sammanfattas i tre ord: brott mot mänskligheten
Susanne Nyström: Många förstår inte att en opolitisk tjänsteman ska lämna sina privata åsikter hemma
