När Donald Trump tillträdde som USA:s president i januari skrotade han snabbt statliga initiativ för mångfald och inkludering. Sådana initiativ, som kallas för DEI, har i USA blivit populära både inom statlig förvaltning och storföretag under de senaste åren.
Sedan Trump tillträde har dock flera företag som Amazon, Meta, Alphabet och Disney skrotat sina satsningar på området, någonting DN rapporterade om i februari. 2023 uppmanade Spotifys human resources-blogg, som handlar om företagets personalpolitik, andra företag att inte sluta arbeta med DEI. Men nu ansluter sig svenska Spotify till företagen som ändrar sitt språk kring satsningar på mångfald och inkludering.
På Spotifys hemsida för rekrytering av nya anställda fanns fram till åtminstone mitten av januari en rubrik med titeln ”Diversity, Equity & Inclusion”. Rubriken lyder nu i stället ”Our inclusive Workplace”, vår inkluderande arbetsplats. En lista över företagets mål om att införa mer inkluderande anställningsprocesser har också bytts ut mot en formulering om att företaget ständigt utvecklar sina anställningsprocesser.
Techbolaget har också tagit bort formuleringar om att man arbetar för att fler personer inom minoritetsgrupper ska nå höga poster på företaget samt att jämställdhetsarbetet inte är klart förrän könsparitet, alltså en lika stor andel kvinnor respektive män, nåtts.
Webbsidan har dock kvar formuleringar om företagets arbete för jämställdhet och hbtq-inkludering. Och i företagets årliga jämlikhetsrapport beskriver man hur man bland annat skapat en ny guide för att transpersoner anställda av företaget ska känna sig trygga.
Julia Levander är nordisk kommunikationschef på Spotify. Hon uppger att de språkliga förändringarna inte innebär några förändringar i hur företaget arbetar med jämlikhetsfrågor. Beslutet att sluta använda sig av begreppet ”Diversity, Equity & Inclusion” fattades redan 2024, enligt henne.
”Precis som alla organisationer utvärderar och utvecklar vi regelbundet våra program och uppdaterar våra resurser såsom hemsidor därefter. Spotify har en global arbetsstyrka och fortsätter att säkerställa att vi har de bästa personerna för att stödja artister, kreatörer och användare världen över”, skriver Julia Levander till DN.
Läs mer:
Spotify ger miljonbidrag till Trumps installation
Mångfald och inkludering skrotas i USA – ”För tidigt att säga hur svenska arbetsplatser påverkas”
