Det är tankesmedjan Arena Idé som står för initiativet, med kampanjen #kvantitetstidspappan. Syftet är att uppmärksamma ojämställt föräldraskap – bara cirka 30 procent av föräldrapenningdagarna tas ut av män. Tankesmedjan vill få arbetsgivare att göra mer för att förändra det, genom statyaktionen och en ny rapport om föräldraskap.
”När man pratar jämställdhet på arbetsplatser handlar det oftast om kvinnor och de negativa konsekvenser ojämställdhet har för dem, men här ser vi faktiskt att män förlorar något viktigt – tid med sina barn”, säger Vilgot Österlund, statistiker på Arena Idé.
Initiativet är inspirerat av aktivistgruppen The Dad shift som tidigare i höst genomförde en liknande kampanj.
