39 900 kronor är den genomsnittliga medellönen i Sverige, enligt SCB:s senaste sammanställning från 2023. Dock råder det könsmässiga, åldersmässiga och regionala skillnader vad gäller löneläget. Exempelvis landade medellönen i Stockholms län under samma period på 44 600 kronor i månaden, medan den i stället låg på 37 100 kronor i övre Norrland. Vad gäller kvinnor låg medellönen på 37 800 kronor i mån, medan den för män uppgick till 42 000 kronor.
Även mellan offentlig och privat sektor råder lönemässiga skillnader.
Medan medellönen i den privata sektorn 2023 uppgick till 40 800 kronor i månaden landade den inom offentlig sektor på 37 900 kronor, enligt statistik från Medlingsinstitutet, som är statistikansvarig för den officiella svenska lönestatistiken.
Också inom offentlig sektor råder variationer, enligt Peter Beijron, utredare av lönestrukturstatistik på myndigheten.
– Det är framför allt lönenivån i kommunerna som drar ned den genomsnittliga lönenivån i offentlig sektor som helhet. Att nivån är låg beror mycket på vilka typer av yrken som finns där. Många anställda i kommunerna finns i yrkesgrupper med låg lönenivå, som undersköterskor och barnskötare. Till skillnad från regionerna, där exempelvis de flesta läkarna är anställda, finns inte heller några större grupper med höga löner som drar upp genomsnittet, och tillägger:
– Lönerna inom staten och regionerna ligger i stället i genomsnitt på en nivå som är mer lik den som finns i privat sektor.
Inom regionerna är dock löneskillnaden bland offentligt anställda störst – och uppgick 2023 till 17,8 procent, enligt Medlingsinstitutet.
De högsta lönerna inom offentlig sektor fanns i 2023-års löneläge bland ekonomi- och finanschefer på mellanchefsnivå, chefer inom arkitekt och ingenjörsverksamhet och domare, enligt SCB. Yrken med lägst genomsnittlig lön var i stället städpersonal, restaurangbiträden och barnskötare.
Enligt Peter Beijron har också löneutvecklingen inom offentlig sektor de senaste åren varit lägre än inom den privata. Detta framför allt efter pandemin.
– Sedan 2022 har löneökningstakten i offentlig sektor varit något lägre än inom den privata. Innan dess rådde ingen större skillnad mellan sektorerna. Och denna utveckling avspeglas i lönestatistiken, säger han.
