”Med förbehåll för fackliga förhandlingar avser Telia att minska sin personalstyrka med 3 000 positioner under 2024, vilket påverkar alla enheter inom Telia”, skriver Telia.
Inför nedskärningen har Telia 19 730 medarbetare, varav 8 500 i Sverige.
”Det här är ett tufft beslut, men ett som är nödvändigt för att säkerställa Telias långsiktiga framgångar”, säger Teliachefen Patrik Hofbauer i en kommentar i pressmeddelandet.
Nedskärningen slår hårdast mot den svenska verksamheten, där 1 400 positioner ska bort, vilket motsvarar 16 procent av den svenska personalen.
Så sent som 2021 varslade Telia 1 000 medarbetare.
I takt med att Telia krympt som bolag har neddragningarna kommit. Som störst under 2000-talet, räknat i antal anställda, var Telia 2008 med 32 000 anställda. Då inrymde koncernen bland annat de asiatiska verksamheterna som avvecklades under skandalartade former när misstänkta mutbrott uppdagades.
Beräknade omstruktureringskostnader på totalt 1,4 miljarder kronor förväntas inte påverka Telias finansiella utsikter för 2024.
”Genom programmet avser Telia efter att maximera värdet av sin nätinfrastruktur och sina tjänsteerbjudanden för att upprätthålla tillväxt, öka effektiviteten och lönsamheten, och förbättra sin förmåga att betjäna sina kunder och de samhällen där bolaget verkar”, skriver Telia.
Telia meddelar samtidigt att koncernen kommer att strukturera om sitt finansieringsprogram för leverantörer, vars volym ska minskas med 50 procent under andra halvåret 2024.
Vid utgången av 2023 låg bolagets leverantörsfinansieringsprogram på 11,5 miljarder kronor.
Telia-aktien tillhör de aktier som har gått bäst på Stockholmsbörsen i år. Inför stålbadet har den lyft med 27 procent sedan årsskiftet, medan börsen i övrigt bara har gått upp 9 procent.
Läs mer: Börs-vd:n som dissar möten
