Sean Banegas, 20 år, läser till civilingenjör vid Lunds tekniska högskola. Han kan vittna om hur svårt det är att få sommarjobb. Redan i vintras började han systematiskt att söka jobb.
– Jag gjorde ett Excel-ark med arbetsgivare och höll reda på när de skulle lägga ut sommarjobben. Sedan har jag haft som strategi att mejla dem som är ansvariga för sommarjobb på företagen för att få in en fot innan jag skickade in själva ansökan, säger han.
Det hjälpte inte. Trots att Sean Banegas kontaktat runt 40 teknikföretag – stora som små – har han inte blivit erbjuden något sommarjobb.
– Det känns så klart väldigt tråkigt, särskilt när man inte ens blir kallad till intervju. Det blir liksom bara stopp direkt, utan att man får visa upp någonting eller berätta vem man är, säger han.
I början av april i år presenterade regeringen en satsning på den så kallade Stem-strategin, som syftar till att stärka svenska lärosäten så att fler unga påbörjar – och avslutar – tekniska utbildningar.
Fram till år 2035 kommer efterfrågan på ingenjörer att öka med 35 procent, enligt en prognos som Statistikmyndigheten SCB publicerade 2020. Samtidigt kämpar många ingenjörsstudenter för att komma in på arbetsmarknaden.
I en ny rapport konstaterar fackförbundet Sveriges Ingenjörer att fyra av tio ingenjörsstudenter saknar sommarjobb.
– Det är allvarligt eftersom många tyvärr hoppar av sina utbildningar. Då är det viktigt för motivationen att känna att man får tillämpa sina teoretiska kunskaper i praktiken och se att det finns en väg ut på arbetsmarknaden, säger Ulrika Lindstrand, förbundsordförande på Sveriges Ingenjörer.
– Och för Sverige AB är det väldigt allvarligt, för vi behöver ingenjörer för att klara konkurrensen och den gröna omställningen i framtiden, fortsätter hon.
Bland de ingenjörsstudenter som har lyckats skaffa sommarjobb är det bara lite drygt 40 procent som uppger att de har fått arbete tack vare sina ingenjörsstudier. Det innebär att bara 25 procent av de svarande i studien har ett sommarjobb som bygger på den kompetens de har skaffat sig på sina utbildningar.
– Vi har inte siffror så att vi kan presentera en lång tidsserie, men jag upplever att det har blivit svårare för ingenjörsstudenter att hitta sommarjobb. De allra flesta får ha andra jobb för att klara sin försörjning över sommaren helt enkelt, säger Ulrika Lindstrand.
Sean Banegas har snart avslutat första året av sin utbildning. Han gick idrottsgymnasium och spelade ishockey, men berättar att han bestämde sig för att bli ingenjör redan som tioåring.
– Jag har alltid tyckt att det är kul att plugga och lära mig saker. Mamma talade väldigt väl om civilingenjörer och jag fick alltid höra att en civilingenjör löser problem. Jag såg en stor charm i det, säger han.
Van vid ett högt tempo med såväl hockeyträningar som råplugg säger Sean Banegas att han inte skulle stå ut med att gå sysslolös en sommar. Lösningen blev att satsa helhjärtat på ett projekt som han startat tillsammans med en vän och kursare från högskolan.
Projektet ska bli en startup med namnet Hydro Vault och idén går ut på att lagra energi på ett hållbart och miljövänligt sätt genom att använda små vattenkraftverk, pumpsystem och dammar för lantbrukare.
Sean Banegas och vännen Vilmer Ekberg har fått stipendier från ett program som heter Leapfrog.
– Det kommer att bli ett heltidsjobb under sommaren att arbeta med det här projektet och då kan vi ta ut stipendiepengarna som lön, säger Sean Banegas.
Även om han ser fram emot att satsa på projektet framhåller Sean Banegas att han ser allvarligt på svårigheten att hitta ett traditionellt sommarjobb. Trots att han lade ner mycket tid på att söka arbeten, jobbar extra för Sveriges Ingenjörer och kan visa upp stipendier och ett eget projekt – lyckades han inte få jobb.
– Det säger något om hur tuff arbetsmarknaden är just nu, säger han.
Ulrika Lindstrand på Sveriges Ingenjörer tror att det finns en stor osäkerhet bland arbetsgivare på de stora teknikföretagen.
– Det är svårt att säga om det beror på att AI börjar slå igenom eller om det handlar om världsläget och konjunkturen i stort, men vi ser att både i Sverige och i våra grannländer blir det svårare för juniora ingenjörer att få sitt första jobb, säger hon.
