Terroristbrott ska ingå i kontroll vid anställning på skolor

DN kunde i våras berätta hur en man som ingick i ett av Stockholms mest våldsamma kriminella nätverk hade fått anställning som vikarie på en grundskola i Stockholmsområdet.

Sådana uppenbara misstag görs möjliga genom att den obligatoriska bakgrundskontroll som genomförs när någon anställs för att arbeta med barn bara omfattar sexualbrott och grova våldsbrott.

Att vara dömd för vapenbrott, narkotikabrott, övergrepp i rättssak, utpressning, bedrägeri eller till och med terroristbrott är alltså inget hinder för att få anställning på en skola, förskola eller ett fritids.

– Det har varit uppmärksammat länge att det är på det här sättet, men nu kommer de första förändringarna – terroristbrott och brottet att rekrytera ungdomar in i brottslig verksamhet, säger skolminister Lotta Edholm (L).

Varför dessa brott och inte narkotika- och vapenbrott?

– För att de är väldigt väl avgränsade och fullkomligt självklara, anser regeringen. Medan en del av de andra brotten, som narkotikabrott, har fler olika grader i sig som man måste göra en bedömning av.

Terroristbrott och involveringsbrottet läggs till listan genom ett regeringsbeslut om ändring av förordningen om registerkontroll.

En utredning pågår och resultaten av den ska presenteras efter nyår. Där väntas förslag om att inkludera betydligt fler brott vid kontroller för anställning i verksamheter för barn.

Utredningen kan komma att innehålla förslag som kan möjliggöra för arbetsgivare att begära utdrag ur belastningsregistret gällande personer som redan är anställda och kanske även en möjlighet att begära uppgifter från polisens misstankeregister.

Vore det inte bra att ställa högre krav på utbildning?

– I den bästa världen så skulle ju svensk skola naturligtvis bara ha utbildad personal, men vi har en lärarbrist och brist på utbildade fritidspedagoger. Då måste man ibland ta in personal som inte har en utbildning inom den pedagogiska världen.