Långt ifrån alla vågar göra sin röst hörd på arbetsplatsen – och svårast är det för kvinnor. Det visar en ny kartläggning av tystnadskultur inom arbetslivet.
Ett bristande ledarskap ligger ofta bakom fenomenet, enligt organisationspsykolog Jonas Mosskin.
– Cheferna är ansvariga för att att det råder ett öppet klimat på jobbet.
