I ett nytt pilotprojekt ska Stockholms stad låta högstadieelever jobba under skoltid. Från nästa år får 200 åttondeklassare från tre skolor jobb med lön under skoltid. Bakom satsningen står både Socialdemokraterna och Moderaterna – skolborgarrådet Emilia Bjuggren (S) och oppositionsborgarrådet Andrea Hedin (M) har skrivit under avtalet tillsammans.
Från och med 2027 inför staden de så kallade sao-jobben, studiemotiverande arbetslivsorientering, där elever arbetar två timmar i veckan under hela läsåret. Jobben ersätter den traditionella prao-perioden och blir en del av skolundervisningen. Eleverna får jobba på riktiga arbetsplatser som staden har samarbete med, och får lön enligt kollektivavtal.
– Alla barn som växer upp i Stockholm ska kunna drömma stora drömmar och få chansen att ta sig vidare i livet, oavsett bakgrund, säger Emilia Bjuggren.
Sao-jobben kommer först att införas på tre skolor: Sätraskolan i Skärholmen, Enbacksskolan i Järva och Vällingbyskolan, i Hässelby/Vällingby. Förhoppningen är att tidig kontakt med arbetslivet ska öka motivationen i skolan och ge nya framtidsbilder för stadens unga.
– Det här är arbetslinjen i praktiken för att motverka segregation. Det handlar om att flytta fram startlinjen för barn med tuffa uppväxtvillkor genom att ge en första rad på cv:et, och ge barn en tydlig koppling till arbetsmarknaden redan från start, säger Andrea Hedin.
Företagen kommer att stå för lönerna och Stockholms stad ska ansvara för samordning och matchning mellan elever och arbetsplatser. Intresset för att delta har varit stort från näringslivets håll, enligt politikerna.
För att få behålla jobbet krävs att eleverna sköter sin skolnärvaro. Den som har för hög ogiltig frånvaro kan pausas från arbetet tills närvaron förbättras.
– Det ska vara en tydlig koppling mellan skolan och arbetslivet. Gör man sitt i skolan får man också den här möjligheten, säger Andrea Hedin.
Att både Socialdemokraterna och Moderaterna står bakom satsningen tillsammans handlar om långsiktighet, berättar de. Initiativet kommer ursprungligen från organisationen Next generation Sweden, som arbetar med att koppla samman skola och arbetsliv.
Liknande modeller har testats i andra delar av landet med positiva resultat. Next generation Sweden vill se blocköverskridande samarbete just för att säkra långsiktigheten.
Och eftersom projektet sträcker sig över ett val vill Emilia Bjuggren och Andrea Hedin ge företagen och eleverna trygghet i att jobben inte försvinner vid ett maktskifte.
Samtidigt hoppas de att pilotprojektet ska kunna växa och utökas till andra delar av staden.
– Ambitionen är att det här bara är början. Faller det väl ut vill vi att fler elever från fler områden och skolor ska få samma chans, säger Emilia Bjuggren.
