Lena Lundgren, lokal samordnare och ombudsman på IF Metall Norra Västerbotten, menar att Northvolts rekonstruktion i USA är ett positivt besked.
– Det innebär att man har säkrat ekonomin åtminstone några månader framåt. Och det innebär att Northvolt säkrat våra medlemmars arbetstillfällen, säger hon.
Det har varit en turbulent tid för många anställda på Northvolt. I september meddelade bolaget att man behövde varsla 1 600 personer. Efter förhandlingar mellan facket och företaget, blev till slut 900 personer uppsagda från Northvolt.
– Det har varit en turbulent tid för många. Rätt många har fått byta arbetsplats, man har fått både nya kollegor och arbetstider. Vi har nu ganska mycket jobb framför oss för att säkerställa en god arbetsmiljö, säger Lena Lundgren.
För de som fått sluta på Northvolt är reaktionerna olika säger Lena Lundgren. Vissa har sett det endast som ett jobb och har kanske redan hittat något annat, berättar hon. För de som varit anställda av Northvolt och är beroende av en arbetsgivare för uppehållstillstånd, är situationen värre.
– För dem är det så klart otroligt jobbigt och en stor osäkerhet, berättar Lena Lundgren.
Vad har ni kunnat göra för dem?
– Vi försöker lotsa dem rätt i samhället och tipsa om olika jobb vi får nys om.
IF Metall har stärkt upp sin verksamhet inför nästa vecka för att finnas tillgängliga för frågor som kan dyka upp. Lönefrågan kan bli en sådan. Under en presskonferens på fredagen meddelade Northvolt att man kommer betala ut löner under nästa vecka. Om inga löner skulle betalas ut till de anställda, står facket redo att agera.
– Löftet vi har fått nu, att det ska finnas pengar till löner. Och med det sagt så behövs ju ingen statlig lönegaranti, säger Lena Lundgren.
IF Metall kommer inledningsvis att bevaka om pengarna kommer in till veckan eller om de drar ut på tiden och hur länge.
– Om vi ser att det inte kommer in några pengar inom kort, kommer vi försöka lägga ett betalningsföreläggande. Får vi inte in pengarna efter det, så får vi kolla på vilka möjligheter som finns med en konkursprocess.
– Men jag vill vara tydlig med att det är ju utifrån hur läget ser ut i dag så finner vi det osannolikt att det ska behövas.
Läs mer: ”Jag har inte fått sparken”
