Medan det råder stor arbetskraftsbrist i Danmark, är arbetslöshetssiffrorna i Skåne bland de högsta i Sverige.
En outnyttjad potential, visar samarbetsorganisationen Greater Copenhagens rapport, som pekar på att en bättre matchning skulle kunna lösa stora delar av Danmarks och Sveriges olika arbetsmarknadsutmaningar.
Den vane Öresundspendlaren Jonas Andersson känner igen bilden.
– Det är ju helt befängt egentligen. Att de skriker efter arbetskraft där som finns här.
Han kan bara ses kort över lunchen en dag när han arbetar från sitt hus i Malmö.
– Jag älskar att jobba i Danmark, säger han.
Efter att ha pendlat i lite mer än 18 år, kan Jonas snabbt lista både försvårande hinder och möjligheter.
– Det är bra att bo i Malmö. Det är generellt sett billigt att både bo och leva här. Så den ekonomiska kalkylen talar för att jobba i Danmark, speciellt om du kommer upp lite i nivå och lön.
Jonas utbildade sig till civilingenjör i Lund och fick sitt första jobb strax efter sin examen. Då var han 26 år och har sedan dess inte jobbat en dag i Sverige.
– Jag tror faktiskt inte heller att jag är kompatibel med Sverige längre, jag har ju redan jobbat nästan hälften av mitt totala arbetsliv i Danmark.
I dag är han 45 år och trivs med upplägget han har lyckats jobba sig fram till: En heltidstjänst där han själv bestämmer sina tider och möjligheten att jobba hemifrån vid behov – och lönen är det inget fel på.
– Ja, jag har ju hög lön faktiskt. Den är nog rätt svår att matcha med svenska positioner på samma nivå.
Men han undkommer inte det ”enda jobbiga”:
– Pendlingen är ett helvete, men det vägs upp av allt annat, säger han och häller upp en kopp kaffe.
För att komma till jobbet måste han ta bilen – en enkelresa på runt sju mil.
– Till företagen som finns inne i Köpenhamn kan man ta tåget. Men jag har alltid jobbat ganska långt utanför, då måste jag köra hela ringleden runt Köpenhamn och den är fruktansvärt igenkorkad.
Under perioder har han samåkt med andra svenskar på samma företag.
– Då möttes vi sex på morgonen, lastade om till en bil och brände över. Men det är inte den här goa körningen där man glider fram, det är start-stopp-start-stopp, olycka, start-stopp-start-stopp, olycka igen. Det är katastrof och har varit så i alla år.
Jonas arbetar med industriell bioteknik på företaget Novonesis som producerar mikroorganismer och enzymer. Han plockar fram diskmaskinstabletter ur skåpet. I det vita pulvret finns små blåa prickar.
– De här blå kulorna, det är våra enzymprodukter skulle jag tro.
Det verkade givet redan från början att han skulle hamna i Danmark.
– Sverige har ingen stark tradition av just industriell bioteknik. Sverige har haft mycket telekom, fordon, kemiindustri, kemiteknik, den typen av industrier, medan Danmark varit otroligt starka på bioteknik, vilket var det som jag fastnade för när jag pluggade.
Det har varit ”byråkratiskt bökigt” att komma in i det danska systemet. Han måste ha dubbel uppsättning av personnummer och bankkonton. Han måste deklarera i båda länderna. Föräldraledigheten funkar också olika i de olika länderna, till exempel så vet Jonas knappt vad svensk SGI (sjukpenninggrundande inkomst) är.
– Det är ett system som jag över huvud taget inte har någon uppfattning om, säger han och skrattar.
Har du varit föräldraledig med dina tre barn?
– Jo, men föräldraledighet varierar väldigt mycket i Danmark beroende på arbetsgivare. Det finns inget generellt system som i Sverige. Men den sfär jag arbetar i är rätt sjysst, så jag fick 16 veckor med full lön. Så man får mer pengar, men lite mindre tid.
All eventuell föräldraledighet måste även plockas ut under barnets första år.
En annan sak som kan skapa lite bekymmer är alla regler kring att jobba hemifrån. Jobbar man i Danmark betalar man inkomstskatt i Danmark.
– Men jobbar man för mycket hemma, då hamnar man i det svenska skattesystemet.
Den danska arbetsgivaren måste då betala svensk arbetsgivaravgift och det vill de undvika till det yttersta, menar Jonas.
– Så jag är ju helt och hållet i det danska systemet. Vilket man kan fundera lite över, varför var det, samtidigt som jag har svenska sociala förmåner och allt möjligt annat?
Man kan säga att Danmark tjänar rätt mycket på att det är så här?
– En del kommer tillbaka via utjämningsskatten, men det skulle vara kul att undersöka det, hur mycket det är som betalas in till Danmark och hur mycket av det som kommer tillbaka. Det hade varit en tankeväckare kanske.
Tips.Jonas bästa råd om du funderar på att jobba i Danmark
– Obs! Kolla att företaget betalar in till din tjänstepension som en del av lönen. Det är inte självklart.
– Hemsidan Øresunddirekt: Samlar offentlig information om att arbeta, studera och flytta till Danmark. En bra sida!
– Var beredd på dubbla uppsättningar av många saker (ett bankkonto i Danmark och ett i Sverige, danskt CPR-nummer/svenskt personnummer, två bank-id, håll koll på den svenska skatten och den danska skatten).
– Bilpoola om det är möjligt.
Läs mer:
Danska företag skriker efter svenskar – Emelie tog chansen
Så gör du för att stå ut med pendlingen till jobbet
