”En mördad kollega är för mycket”, skrev Vårdförbundets huvudskyddsombud Emil Skoglund i ett inlägg på Facebook på torsdagskvällen.
I samma inlägg meddelade Skoglund att förbundet har beslutat att utvidga tisdagens skyddsombudsstopp som utlysts mot en enskild patient som tidigare varit våldsam mot ambulanspersonal.
– Jag har kollegor som har jagats med kniv, blivit strypta eller fått vapen riktade mot sig. Det är situationer som polisen responderar på med dragna vapen, vilket understryker allvaret, säger han.
Fackets skyddsombudsstopp omfattar alla patienter där regionen och personalen har upprättat egna arbetsmiljöavvikelserapporter i samband med tidigare utryckningar.
Under fredagskvällen väntas Arbetsmiljöverkets sektionschef Matthias Blomberg ta ställning till om skyddsombudsstoppet ska hävas eller ligga kvar.
– Jag kommer nog behöva jobba länge i kväll, säger han.
Den 20 september 2025 mördades en ambulanssjukvårdare i Region Gävleborg under en utryckning. Det väckte frågan om säkerheten för ambulanspersonal, med krav på att vissa potentiellt farliga patienter ska ”flaggas”.
Det är just frågan om ”flaggning” tvistefrågan nu handlar om. Tidigare på fredagen lämnade arbetsgivaren Region Stockholm in ett krav till Arbetsmiljöverket om att skyddsstoppet skulle hävas.
Matilda Axelsson är tillförordnad verksamhetschef på ambulanssjukvårdsförvaltningen i Stockholm. Hon håller med om att de behöver få ett system på plats så att medarbetarna ska informeras om tidigare identifierade risker, i samband med larm.
– Problemet är hur vi ska hantera det i våra journaler. Och reda ut frågan om informationsdelning mellan andra aktörer som SOS Alarm.
Matilda Axelsson meddelar att arbetsgivaren har planerat att sätta sig i möten med facket för att hitta en lösning nästa vecka. Men facket menar att det är för sent.
Var det tvunget att krävas ett skyddsombudsstopp för att ni skulle agera?
– Nej, utan jag tycker att vi har pratat om de här frågorna och agerat. Men nu är vi här, säger Matilda Axelsson.
Hur påverkar ett sånt här skyddsombudsstopp patientsäkerheten?
– Det är såklart viktigt. Men bara för att vi har ett ansvar att ta hand om våra patienter så kan vi inte riskera våra medarbetare när vi vet att det finns kända hot. Men vi kommer inte lämna patienter i sticket.
Polis, psykiatriambulans och läkare på telefon är några av de alternativ hon nämner.
Emil Skoglund riktar kritik mot att arbetsgivaren inte har agerat tillräckligt skyndsamt, eftersom hot och våld mot ambulanspersonal inte är ett nytt fenomen.
– Region Stockholm är en av Sveriges största offentliga arbetsgivare. De har ju resurser om de vill säkerställa en systematisk hantering.
Han nämner att Region Stockholm nu har hittat en lösning för hantering av den enskilda patienten, men menar att de inte har resurser eller system att säkerställa detta för alla patienter med känd våldshistorik.
– Det är en otroligt stressad och delvis frustrerad arbetsgivare vi möter nu, säger Emil Skoglund och fortsätter:
– För de tycker egentligen att vårt skyddsombudsstopp är relevant, men kan inte acceptera det eftersom de kan begå ett väldigt allvarligt arbetsmiljöbrott om det skulle hända något ändå.
