När Mai Nabawy och hennes man blev Skelleftebor var löftet till de två sönerna tydligt. Det här skulle bli familjens sista flyttlass. Här skulle de rota sig och bygga en framtid.
– Nu frågar de om vi måste flytta igen, säger hon.
Northvolts personal i Skellefteå skulle ha fått uppsägningsbeskeden på onsdagen, men det dröjde till dagen därpå. Det stora samtalsämnet på golvet, berättar Mai Nabawy, är huruvida det finns möjliga köpare med muskler att driva fabriken.
– Många pratar också om den här månadens lön. Vi ska få betalt men har fått veta att det kan bli lite försenat, hur sent vet vi inte. Det är ett svårt läge eftersom alla har ekonomiska förpliktelser och räkningar att betala, säger hon.
Själv valde Mai Nabawy att säga upp sig från Northvolt för några dagar sedan. För henne känns det litegrann som att ta kontroll över den tuffa situationen. Sedan tidigare har hon gjort sig tillgänglig på arbetsmarknaden.
– När konkursbeskedet kom grät hälften, andra hälften skrattade. De kunde inte tro att det var sant, säger hon.
Mai Nabawys familj delar osäkerheten med tusentals andra berörda i Skellefteå, Västerås och Stockholm.
Juristen Fredrik Sundin som arbetar inom konkursförvaltningen uppgav på onsdagen för Norran att det finns ett flertal intressenter: ”allt från enskilda aktörer som redan är aktiva inom branschen till investerare som ser affärsmöjligheter”. Flera aktörer ska ha varit på besök i fabriken, enligt tidningen, och ett skäl till att hålla igång produktionen uppges vara att underlätta försäljningen.
– Huvudsyftet är att möjliggöra en försäljning av hela rörelsen som ett stycke, säger Fredrik Sundin till Norran.
Men mycket tyder på att det måste gå snabbt. Konkursförvaltaren Mikael Kubu uppgav på tisdagen i ett mejl till DN att det inom de närmsta dagarna ska avgöras om produktionen fortsättningsvis kan hållas i rullning.
”Vi arbetar intensivt med att försöka hitta förutsättningar för att driva verksamheten vidare”, skrev Mikael Kubu till DN.
Som DN tidigare rapporterat kan en nedläggning av fabriken innebära ett miljardtapp i skatteintäkter för Skellefteå kommun. Sedan tidigare finns också en oro hos bland annat Luleå tekniska universitet om att kompetens som det råder brist på i Sverige går förlorad i kölvattnet av krisen.
– Vi behöver se till att de stannar i regionen och landet, sade Birgitta Bergvall-Kåreborn, universitetets rektor till DN i oktober i fjol.
Mer än en tredjedel av 4 608 personer som, enligt Statistiska centralbyrån, flyttade till Skellefteå i fjol kommer från andra länder. Många av dessa för arbete med direkt eller indirekt koppling till Northvolt. Mai Nabawy har vänner och bekanta som lämnat Sverige sedan bolagets uppsägningar före årsskiftet.
– Ja, bland annat en ingenjör som nu arbetar i Nederländerna, säger hon.
En del har kunnat gå vidare till andra industriarbetsgivare i Sverige, medan andra möts av nekanden kopplat till att de ännu inte talar svenska.
– Företagen behöver bli bättre på att ta emot engelsktalande personer. Det tror jag inte kan understrykas nog många gånger. De företag som anställer från Northvolt är förebilder för andra, säger Mai Nabawy.
