Trots Millenniumhaveriet i Västsverige för ett och ett halvt år sedan, och VGR:s beslut i höstas att skrota systemet för all framtid, har Skåne hittills gått vidare med sina planer för att införa just Millennium. I oktober 2026 skulle systemet sjösättas i den skånska vården.
– Efter i dag är det helt uppenbart att vi inte kommer att göra det, säger den ansvarige tjänstemannen bakom planerna, programchef Harald Roos.
Det som hänt är att stora brister i Millennium konstaterades under en så kallad kontrollstation i januari och då begärde politikerna en ordentlig genomlysning av flera olika delar av systemet: 150 medarbetare har tillsammans värderat Millenniums ändamålsenlighet, effektivitet, patientsäkerhet, regelefterlevnad samt invånarupplevelse.
På tisdagen fick regionstyrelsens arbetsutskott ta del av slutsatserna. Och beskedet från medarbetarna var hårt: Nuvarande version av vårdinformationssystemet bedöms inte kunna bli tillräckligt användbart. Regiondirektören ska nu snabbt ta fram möjliga handlingsalternativ för framtiden.
– Det är för tidigt att säga vad det kan handla om. Uppdraget kom precis nu. Det enda som är helt uppenbart är att vi inte heller kan behålla nuvarande system. De måste bytas ut, säger programdirektör Harald Roos.
Du har drivit det här projektet och det är inte första gången någon viftar med varningsflagg. Kunde ni inte bromsat tidigare?
– Man kan alltid rannsaka sig själv, men jag är samtidigt tacksam för att vi hade en struktur med tydliga kontrollpunkter. När vi inte nått dit vi skulle i januari, tog vi det på allvar.
Det är den amerikanska läkemedels- och techjätten Oracle som sålt Millennium till Skåne. Oracle har numera ett nytt Millenniumliknande system på marknaden, kallat EHR. Att byta till det är enligt Roos ett av de alternativ som regiondirektören nu ska se över.
–Det skulle kunna vara en av flera möjliga lösningar.
Men det kräver väl en helt ny upphandling?
– Jag vill inte gå in på förhandlingstekniska frågor i nuläget. Vi måste titta på allt, säger Harald Roos.
I ett pressmeddelande från Region Skåne säger direktör Jonna Myrebris att medarbetarna har rätt att ”i närtid få besked om hur vi går vidare i arbetet”.
När regionstyrelsens arbetsutskott möts igen den 21 april ska alla handlingsalternativ och deras respektive konsekvenser presenteras för politikerna.
