I fem år har makarna Zahra Kazemipour och Afshad Joubeh jobbat på Södersjukhuset (Sös) i Stockholm. Men om några veckor ska de utvisas. Trots att sjukhuset behöver dem nekas de fortsatt arbetstillstånd i Sverige.
Varje gång en kollega kommer fram för att krama om Zahra bryter hon ihop på nytt.
– Vi skulle ha lämnat landet i dag, men nu har vi fått uppskov fram till ett par dagar efter att min hösttermin slutar, den åttonde januari, säger hon sorgset.
Hon tänker på att hon inte kommer få gå klart studierna på Karolinska institutet för att få sin svenska sjuksköterskelegitimation, och på att barnen ska rivas upp från skola och vänner.
På måndagen samlades hundratals kollegor och medborgare för en manifestation utanför Södersjukhusets entré till stöd för Zahra Kazemipour och Afshad Joubeh.
– Hon är en av våra skickligaste undersköterskor i operationssalen, ropar Zahra Kazemipours chef Linda Wikström ut.
Makarna har arbetat som undersköterskor på sjukhuset sedan pandemiåret 2020, ett jobb som Zahra Kazemipour egentligen är överkvalificerad för enligt Linda Wikström, som leder enheten för kirurgoperation.
– Hon har en otrolig kompetens som kommer vara väldigt svår att ersätta eftersom hon är utbildad operationssjuksköterska och har varit med och assisterat under operationer med avancerad kärlkirurgi i Iran.
I Iran jobbade Afshad som hjärtläkare och Zahra som chefssjuksköterska men de tvingades fly till Sverige av politiska skäl 2016 med sin då sexårige son. Afshad säger att han är regimmotståndare och har suttit fängslad och isolerad innan de kom till Sverige.
De skaffade sig ett liv i Stockholm och en dotter som är född och uppväxt här. Hon har aldrig varit utanför Sveriges gränser, men nu ska hon utvisas tillsammans med resten av familjen.
– Vi har inte vågat berätta för henne, men hon kommer ju få reda på det nu under manifestationen, säger mamma Zahra Kazemipour.
Efter att ha fått avslag på sin asylansökan beviljades de arbetstillstånd genom spårbyte 2023. Men när de sökte om förlängning, i december förra året, gick något fel och processen tog så lång tid att regeringen hann klubba igenom ett slopande av spårändringen i april.
Linda Wikström säger att sjukhuset lämnade in arbetsgivarintygen till ansökan om förnyat arbetstillstånd för Zahra i december förra året, i god tid för att kunna säkerställa att det skulle förnyas senast den 19 april. Det ska inte ta mer än tre månader att få beslut från Migrationsverket, men svaret kom först nu i november, nästan ett år senare.
– Det blev ett automatiskt avslag eftersom Migrationsverket inte hade hanterat ärendet, säger hon.
Nu kräver hon svar från migrationsminister Johan Forssell (M) som står bakom Tidöpartiernas policyförändring som ledde till att spårbytet togs bort.
– Var det verkligen så här lagen skulle slå, säger hon.
Linda Wikström är rädd att bli av med fler medarbetare efter lagändringen.
– Det är regeringens val att inte ha någon typ av övergångsperiod för dem som redan har ett arbetstillstånd. Alla som ska förnya sina arbetstillstånd kommer att drabbas som det ser ut just nu.
Migrationsminister Johan Forssell (M) svarar att regeringen var tvungna att riva upp ett ”trasigt” migrationssystem som de fått ”ärva” av den tidigare S-ledda regeringen.
– Jag är naturligtvis fullt medveten om att det inom det här systemet också finns människor som arbetar, gör rätt för sig och är skötsamma. Och jag förstår att såna här beslut kan väcka många känslor men det är viktigt att också beskriva att det finns ett annat perspektiv.
Han räknar upp en rad sätt som han menar att systemet har missbrukats på, genom alltifrån skenanställningar till att brottslingar kunnat stanna i Sverige och för låga försörjningskrav. Att Tidöregeringen slopat systemet menar han snarare är ett bevis för att de tar ansvar för att stoppa ”fusket och missbruket”, menar Forssell.
– Det här systemet borde aldrig ha införts över huvud taget. Många människor i Sverige som har farit väldigt illa på grund av detta och det är det är förklaringen.
Läs mer:
Insändare. Jag skäms för att Sverige utvisar lojala välfärdsarbetare
