Arbetsgivarens policy väcker heta känslor, rapporterar Göteborgs-Posten.
”Personalen kämpar för att ta sig till jobbet för att ta hand om patienterna”, skriver en anställd till tidningen och fortsätter: ”Under tiden sitter ledningen hemma i digitalt möte med sina kollegor och beslutar att de anställda bara får betalt för den tid de är på sin arbetsplats”.
Matilda Eriksson på Vårdförbundet Västra Götaland konstaterar att arbetsgivaren visserligen inte gör arbetsrättsligt fel, men tillägger:
– Ju vanligare det blir att folk har möjlighet att jobba hemifrån, desto mer moraliskt tveksamt blir det att vårdpersonal drabbas av löneavdrag när det inte går att ta sig till jobbet.
Madelene Johansson, stabsdirektör på Sahlgrenska, skriver i ett mejl till GP att sjukhuset följer lagstiftningen.
Läs mer:
Efter snösmockan i Stockholm – många klagomål på oplogade gator
