Charlotts 83-åriga mamma blev våldtagen av ett nattbiträde på ett äldreboende i Värmland. Mannen omplacerades efter polisanmälan, men fick jobba kvar två månader innan han greps, något DN nyligen berättade om.
Charlotts mamma är inte ensam. En rad våldtäkter och sexövergrepp från vårdpersonal har uppmärksammats den senaste tiden. Förra året dömdes åtta män för övergrepp mot sina brukare.
– När man nu har uppdagat fall på fall, gång efter gång, att det är personalen som begår både våld, övergrepp och våldtäkter på äldre personer. Det gör mig fruktansvärt illa berörd, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje.
Nyligen presenterade regeringen åtgärder kopplade till problematiken. Kommuner ska bland annat från och med mars få ett tydligare mandat att göra kontroller i belastnings- och misstankeregistret vid anställningar. Tenje vill även att utdragen ska bli obligatoriska.
Äldreministern trycker på att kommunerna nu behöver ta sitt ansvar: göra bakgrundskontroller, lyssna på signaler och polisanmäla misstänkta övergrepp.
– Vissa kommuner tar inte detta på så stort allvar som jag verkligen hoppas att man gör nu, säger hon.
Av männen som dömdes förra året var ingen tidigare dömd för sexualbrott och majoriteten hade ett fläckfritt brottsregister.
Ett mönster som går igen, enligt kriminologen Anders Östberg, som har granskat polisanmälningar som rör övergrepp inom äldreomsorgen. De flesta är inte dömda, eller ens misstänka för brott sedan tidigare.
Är det då rimligt att tro att bakgrundskontroller kommer göra någon skillnad?
– Det är en ytterligare pusselbit för att öka äldres trygghet och säkerhet. Det löser ju inte allt. Det viktiga är ju att man gör ordentliga intervjuer, tar bakgrundskontroller och referenser, säger Tenje.
Ministern trycker på att en av orsakerna till att det inte finns fler domar eller dokumentation om misstankar är för att inte arbetsgivare har haft ordentliga rutiner på plats.
– Nu finns de inte i belastningsregistret för att man inte har polisanmält, säger hon.
Regeringen anser även att äldre ska ha rätt att välja kön på hemtjänstpersonalen vid intima situationer som duschning och liknande. Något som väckt debatt. Kommunal har kallat förslaget för ”helt apart”, och menat att det inte går att omsätta i praktiken.
Tenje medger att problemet för många äldre snarare handlar om otrygghet på grund av personalomsättning, och att man inte känner personalen.
– Men det finns ju de som också tycker att det är obehagligt på grund av kön. Och då tycker jag att vi ska bejaka den möjligheten att ändå kunna välja. Så att man känner sig helt enkelt trygg och säker.
Ministern uppmanar kommunerna att följa demografin – där en allt större andel av invånarna blir äldre – och fatta beslut utifrån det.
– Ekonomin ser betydligt bättre ut framöver och då behöver man också se till att rikta resurserna i kommunen till de områden som behöver pengarna bäst helt enkelt.
Fakta.Så vill regeringen stoppa övergreppen
● Från och med den 1 mars införs bakgrundskoller inom äldreomsorgen. Kommuner kan då begära utdrag ur både belastnings- och misstankeregister vid nyanställning.
● Regeringen vill att kontrollerna ska vara obligatoriska och även göras under pågående anställning.
● Regeringen kommer lägga fram förslag på att äldre ska få välja kön på sin hemtjänstpersonal.
● Brottsförebyggande rådet får i uppdrag att kartlägga brott mot äldre inom omsorgen. Brå ska därefter lämna förslag på åtgärder
● Inspektionen för vård och omsorg, IVO, ska öka tillsynen för att garantera att kommunerna vidtar åtgärderna som krävs efter att gjort Lex Sarah-anmälningar.
Läs mer:
Mamman våldtogs på äldreboendet – larmet gick till förövaren
Niklas Orrenius: Sexbrott mot äldre blir explosiv valfråga
