Äldreboendet Granliden i sydvästra Göteborg hade förra året stora konflikter i personalgruppen. Till slut sattes väktare in dygnet runt.
Politikerna krävde en granskning av boendet, som blev klar tidigare i veckan. I den framgår att totalt över 20 polisanmälningar har gjorts kopplade till bråken på Granliden.
Majoriteten handlar om skadegörelse, på bilar och annan egendom. Men även ett mordhot riktat mot en av enhetscheferna och en medarbetare har polisanmälts.
En av frågorna som politikerna ville ha svar på var vilka de skyldiga bakom de misstänkta brotten är. Det svaret uteblir från rapporten.
– Vi vet inte nu vem eller vilka som ligger bakom det som har inträffat. Det är naturligtvis frustrerande för alla inblandade, inte minst för de som arbetar på Granliden. Vi har polisanmält varje enskild händelse och sen får polisen utreda, säger Linda Andersson, avdelningschef HR.
Utredningen om mordhotet har lagts ner av polisen. Det visade sig svårt att kartlägga den skyldiga även för dem.
Sedan tidigare var det känt att en anställd hade fått ett personlarm efter mordhotet. I den nya granskningen framgår att ytterligare fyra personlarm har delats ut, men inte varför.
– Det jag kan säga är att vi har erbjudit personlarm till de medarbetare som har velat ha det, säger Linda Andersson.
Har övriga fyra personer varit utsatta för olika typer av skadegörelse eller liknande?
– Det vill jag inte svara på, utifrån att det är få enskilda medarbetare.
Den främsta anledningen till att bråken eskalerade på Granliden anges i rapporten vara bristande ledarskap. För få chefer, som inte har varit tillräckligt närvarande på arbetsplatsen.
I höstas utökade man därför från två till tre ordinarie enhetschefer, som också är på plats kvällar och helger. Fyra medarbetare har också stängts av under utredningstiden. En av dem är en enhetschef.
En tidigare avdelningschef har lämnat sin tjänst på egen begäran. Hon ersätts nu av Sofia Faström.
Enligt henne har omsorgen trots allt varit god för de som bor på äldreboendet. Granskningen visar att mängden avvikelser inte sticker ut, och både boende och anhöriga uppger att de är nöjda.
Samtidigt går det enligt granskningen inte att utesluta att hyresgäster har märkt av bråken.
Kan inte det påverka de boende negativt?
– En del hyresgäster har märkt av att det har pågått konflikt bland medarbetarna, och det påverkar och så får det inte vara, säger Sofia Faström.
Marina Johansson (S), ordförande i äldre samt vård- och omsorgsnämnden, är nöjd med granskningen som nämnden fick ta del av under tisdagen.
– Den är ordentlig och visar på stor självkritik. Vi pratade mycket om varför man inte har sett det här tidigare, och det blev tydligt att man inte har gjort den övergripande analysen, säger hon.
Hon har tidigare uttryckt till DN att ansvariga ska identifieras. Att förvaltningen inte har lyckats tycker hon inte är förvånande.
– Medarbetarna har inte velat eller vågat berätta om vilka de är. Därför behöver vi polisens kompetens och befogenheter. Förhoppningsvis får vi svar från polisen så småningom.
Fakta.Det har hänt på Granliden
Skadegörelse, hot, inkomna tips och brev under 2025 och början på 2026.
Maj: Anonymt brev, misstänkt stöld, fem skadegörelser på bilar.
Juni: Mordhot på sms, skadegörelse på bil, två fall av annan skadegörelse.
Juli: Visselblåsartips 1.
Augusti: Skadegörelse, visselblåsartips 2.
September: Misstänkt stöld, skadegörelse på bil.
Oktober: Fyra fall av annan skadegörelse.
November: Tre fall av skadegörelse.
December: Smitning parkeringsskada, visselblåsartips 3.
Januari: Anonymt mejl skickas till annan kommun; mejl med anklagelser, påståenden och kritik om medarbetare och chefer skickas till ledamöter i nämnden och förvaltningsdirektören.
Februari: Visselblåsartips 4.
Läs mer:
Larmen från äldreboendet: ”Som en skräckfilm”
Fem anställda fick personlarm efter hoten på äldreboendet
