Till skillnad från många andra myndigheter har Regeringskansliet sällan ärenden i personalansvarsnämnden. Tjänstemän och andra anställda får i stället avgångsvederlag för att sluta.
De senaste två åren har 17 personer köpts ut – för totalt 6,5 miljoner kronor, visar DN:s genomgång.
Skälet till varför Regeringskansliet har velat avsluta anställningarna är belagda med sekretess.
En av dem som tvingades lämna Regeringskansliet i år är en mångårig tjänsteman som arbetade med säkerhetsskyddad informationshantering. I arbetsbeskrivningen ingick bland annat att hantera ”sekretessklassad eller säkerhetsskyddad information” och ta hand om dataflöden i signalskyddssystem.
Tjänstemannen blev arbetsbefriad i somras. Kort efteråt tecknade personen ett avtal där hen fick motsvarande 16 månadslöner – 620 000 kronor – för att sluta.
Hen lämnade arbetsplatsen samma dag.
Till DN säger den tidigare tjänstemannen att hen sade upp sig eftersom hen hade fått ett nytt jobb.
– Jag lämnade för att göra annat. Jag har gått till en annan arbetsplats. Utöver det kommer jag inte att lämna några ytterligare kommentarer.
Om man går till en annan arbetsplats säger man väl bara upp sig?
– Jag har, som sagt, inga fler kommentarer att ge.
Enligt uppgift till DN förlorade tjänstemannen sin säkerhetsklass. Tjänstemannen bekräftar att hen blev av med säkerhetsklassen – men menar att det berodde på att hen lämnade Regeringskansliet.
En annan tjänsteman som också lämnade Regeringskansliet på dagen arbetade för finansdepartementets budgetavdelning. Hen fick åtta månadslöner för att sluta.
DN har sökt Regeringskansliet, som inte vill ställa upp på någon intervju.
I ett mejl skriver myndighetens presstjänst: ”Regeringskansliet går, bland annat av integritetsskäl, inte in på frågor som rör relationen mellan arbetsgivaren och enskilda medarbetare.”
Varför köpte ni ut en anställd som hade fått ett nytt jobb?
”Som vi tidigare har svarat går Regeringskansliet inte in på frågor som rör relationen mellan arbetsgivaren och enskilda medarbetare.”