Uteblivna besök, larm som inte besvarats och dåligt bemötande. Det är några av de brister som under en längre tid hade pågått i Uddevallas natthemtjänst när kommunen valde att stänga av alla 19 ordinarie anställda.
Enligt DN:s kartläggning fanns hundratals larmrapporter om bland annat bristande hygieninsatser och uteblivna besök de senaste fem åren. En brukare berättade för DN att han var rädd att trycka på larmet.
Utredningar sattes in. I oktober lex Sarah-anmälde kommunen natthemtjänsten till Ivo. En polisanmälan upprättades om flera misstänkta brott, men utredningen lades ner.
Åtta fast anställda och tre vikarier har fått sparken.
En extern granskning ledde till att två tidigare avdelningschefer fick lämna sina jobb i andra delar av kommunens verksamhet.
Sex personer i natthemtjänstens personalstyrka har också fått sluta: fem har avskedats, och en har mött en överenskommelse om att anställningen upphör. De sista två avskeden blev klara den 16 januari.
Övriga 13 av de ordinarie anställda har fått återgå i tjänst. De är dock omplacerade till annan verksamhet. Uddevalla kommun gör nämligen om natthemtjänsten: Det ska inte längre vara en enda grupp, utan flera. De nya nattjänsterna innehåller inte bara nattpass, utan även till exempel kvällspass.
Anställda har kritiserat kommunen för att ha svartmålat hela gruppen.
– Man känner sig väldigt utpekad, har vårdbiträdet Lava Sjölin tidigare sagt till DN.
Läs mer:
Två chefer får gå – efter brister i natthemtjänsten
Hundratals larm om natthemtjänsten
